Ленобласть увеличивает минимальный размер заработной платы
С 1 января минимальный размер заработной платы в Ленинградской области увеличится до 23 800 рублей.
«Наша главная цель — повышение качества жизни. Это задача, которую ставит президент России Владимир Путин. Ее реализация невозможна без сбалансированного развития экономики по всем видам деятельности и без поэтапного повышения заработной платы. Здесь важен рост минимальной зарплаты, которая является фундаментом системы расчета выплат и определения зарплат в целом по региону, и реальной заработной платы», — подчеркнул губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.
Соглашение о минимальной заработной плате и о социально-экономической политике подписали Александр Дрозденко, Ленинградская Федерация профсоюзов и региональный Союз промышленников и предпринимателей.
Сейчас минимальный размер заработной платы в регионе составляет 20 125 рублей. Рост составит 18,3%. По словам и.о. председателя Ленинградской Федерации профсоюзов Марии Артюхиной, это рекордный рост.
С 1992 года Ленинградское областное трехстороннее соглашение устанавливает принципы социального партнерства, основанные на добровольности взятых на себя обязательств, регулирует социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения между профсоюзами, работодателями и исполнительной властью на ближайшие три года. Обязательства сторон к этому соглашению заключаются ежегодно.
В рамках работы Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подготовлены и подписаны Ленинградское областное трехстороннее соглашение о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2025 — 2027 годы и к нему — обязательства сторон на 2025 год.
В январе — сентябре 2024 года в Ленинградской области по всем экономическим показателям превышен уровень января — сентября 2023 года.
Реализация мер, предусмотренных соглашениями, в том числе в таких сферах деятельности, как сельское хозяйство, занятость и развитие кадрового потенциала, строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, а также образование, наука, здравоохранение, культура, спорт и туризм и другие, будет способствовать дальнейшему повышению уровня жизни жителей нашего региона.
Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области заключается с 2008 года.